幾天前 Redis DBMS 創建者“Salvatore Sanfilippo”揭曉 通過公告 您將不再參與項目的維護 並將時間花在其他事情上。
Salvatore Sanfilippo 表示，近年來他的工作已經減少到分析第三方提案來改進和更改代碼，但這不是他想做的，因為他喜歡編寫代碼並創建新的東西來解決維護問題任務.例行公事.
儘管該項目的創建者 Salvatore Sanfilippo 做出了離開該項目的決定， 他仍將留在 Redis Labs 的顧問委員會， 但它僅限於產生想法。
而 Redis DBMS 的指揮、開發和維護均移交給社區。
十多年前，當我開始 Redis 項目時，我正處於職業生涯中最激動人心的時刻之一。 我和我的聯合創始人成功在意大利網絡上推出了兩項主要的 Web 2.0 服務。
為了使它們具有可擴展性，我們必鬚髮明許多新概念，這些概念在大多數情況下在該領域已經是已知的，但我們不知道也不關心去檢查。 問題？ 我們會找到解決方案。 我們想要解決問題，但我們更想要享受樂趣。 這就是 Redis 誕生的有趣環境。
項目經理是 轉移到 Yossi Gottlieb 和 Oran Agra， 近年來幫助 Salvatore Sanfilippo 了解他對該項目的願景，對維護 Redis 社區精神並不無動於衷，並且精通 Redis 的代碼和內部結構。
黃大仙禁運， 薩爾瓦多·桑菲利波 (Salvatore Sanfilippo) 的離開對社區造成了重大衝擊， 因為他完全控制了所有的開發問題，並且總體上扮演了一個“終身寬宏的獨裁者”的角色，所有妥協和合併請求都是通過他來執行的，他決定如何修復錯誤、應該添加哪些創新以及哪些架構變化可以接受。
建議解決確定附加型號的問題 由新的維護者開發社區並與社區互動，他們已經宣布了社區將參與的新管理結構。
項目的新結構意味著團隊合作的擴大，這將擴展開發和維護流程。 該項目預計將是開放和友好的 對於社區參與者來說，這將有助於更積極、更有意義地參與發展。
擬議的管理模型包括一小群核心開發人員（核心團隊），他們 將包括熟悉代碼的選定參與者， 參與開發並了解項目的目標。
我將 Redis 交給 Redis 社區。 我讓我的同事 Yossi Gottlieb 和 Oran Agra 從今天開始繼續維護這個項目：他們是近年來給我幫助最多的人，也為這個項目付出了很多努力。
目前， 核心團隊包括三名 Redis Labs 開發人員： Yossi Gottlieb 和 Oran Agra 接任項目領導，Itamar Haber 接任社區領導。
近期計劃選舉多名社區成員 對於核心團隊，根據他們對項目開發的貢獻進行選擇。
對於重要決策，例如對Redis核心進行根本性更改、添加新結構、更改序列化協議以及違反兼容性的更改，最好在核心團隊的所有成員之間達成共識。
隨著社區的發展， Redis 可能有新的需求來擴展其功能但新領導聲稱將保持項目的基本屬性，即註重工作效率和速度、力求簡單、“更少，但更好”的原則以及選擇正確的默認解決方案。